部長が引っ越しするって言うので手伝いに行った。中途半端に荷造りしてあってなんだと思ってたら、部長の奥さんと娘とその婚約者がやってきた。これから荷造りするんだと思ってたら

951:  05/03/13 14:09:07 ID:vjGYaWND

会社の部長が引越しするってので日曜日に手伝いに言った。

なんか中途半端な荷造りでなんだこりゃーと思ってたら、

奥さんと娘さんとその婚約者がやってきた。

おお、これから荷造りするのね、と思ってたら、

「私たちこれから観光してくるわ〜あとお願いね」といって即効消えた。

引越し先に持っていくつもりのないものは放置していくつもりの部長。

放置されてもアパートはでるわけだから、部長が放置したもの(冷蔵庫など)は

すべて総務課の人が引き取った。

952:  05/03/13 14:29:37 ID:llZPBiqU

え?上司の引越しに部下が駆り出されるなんて、

この時代でもまだあるんだ?

953:  05/03/13 14:44:55 ID:O0P3L5KZ

>>951

うわー その部長最悪。家族も。

すっごいむかついてきた!!ムキー951タン本当にお疲れ様でした。

かわいそうで肩もんであげたい。

954:  05/03/13 14:49:37 ID:Kt4pSn9Q

本来自分でやるべきことを他人に○投げって、

本と頭くるよね。しかも、当たり前と思ってる・・・。

私の姉夫婦がそういう人で、今は絶縁状態です。

955:  05/03/13 14:53:21 ID:laP9kN3C

>>951

冷蔵庫って家電リサイクルの対象だから捨てるのに7〜8千円かかるんだよねぇ

うちのバカ社長も「うちで新しいテレビ買ったから古いテレビ会社で使ってくれ」

てチャンネルが回すタイプの奴や、まともに写らないテレビを持ってきたことが何度も

結局家電リサイクル料を会社で負担することになる

捨てることを報告したとき「最近の人は物を大事にしない」て・・・・

956:  05/03/13 14:56:46 ID:/Z+cLWhX

ってかほうっておいてもよかったような話だよな(´・ω・`)

「なんでしてくれなかったの」とかいわれたら

「私たちは手伝いで来てるんですが、何か?」とでも・・・。

ってか最悪な奴らじゃないか

957:  05/03/13 16:29:52 ID:bVCuToET

部下だから、ほっておくのは難しそうだけどさ、

退室時に契約者立ち合いで、大家か管理会社のチェック必要じゃないんかな。

汚れや修理とかの。うちはチェックしてもらったけどな、たしか。

修理を要求されて勝手に引き受ける訳にもいかんだろし、

連絡っつても観光行ってたらいつ戻って来れるか解らんし

そんな一家なら「おまえらで払え!」ってごねそうだ。部屋に「後、どう処理していいか解りかねましたので、手をつけない事にしました」

って書き置きして、カギは管理会社に仮渡しして、

上司に「カギは管理〜」て電話しとけばだったかも。

960: 951 05/03/13 17:55:16 ID:vjGYaWND

皆さんおなじ感覚でうれしい。

奥さんが消えたとき、一緒に来てた女の子連中とみんな

(°Д°)ハァ?部長が最後にお金をくれて、これでうまいモンでも〜っていったので

それがせめてもの救いだった〜

その部長は単身赴任だったのですが、会社の制服のズボンのすそ上げを

うちの課の一番若い子に頼んでやらせてて、それはいくらなんでもってことで

誰かが自分でやってくださいって言いにいったよ。今考えるとおじーちゃんの年で単身赴任でちょっとかわいそうかなーと思ったりも

するけど、当時はむかついてしょうがない部長だった。

961:  05/03/13 18:25:02 ID:vzfjIkKN

部長、悪い人じゃないみたいだけど、ちょっと気遣いが足りない人って感じ。

お金くれたのは

>>951

さんたちにとって不幸中の幸いだったけど、一時が万事どこか

引っかかる言動をする人なんだろうね。ズボンのすそ上げの件でも。

そんな人だから、家族に舐められているんだろう。

そんで何を言われても反論出来ないんだろう。

962:  05/03/13 18:32:59 ID:l4JKPaEr

その部長も部長家族も相当常識に欠けてるね・・・

ズボンの裾上げも然り。

今は役職を傘に着たそんなアツカマ行為も

リストラの口実に十分なる時代だっつーのに信じられん。

いくら金くれても 自分の行為が非常識だってことを理解してないんじゃ

職場の部下もなにかにつけて迷惑かけられただろうね本当 ご愁傷様でした。

引用元:http://kizyonouwaki.com/archives/27229514.html,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]

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