ゆとり新入社員「あの、靴紐解けたんですけど…」上司俺「え?うん、結べば?」ゆとり「」→社長「は?緊急社内会議だぁぁぁ!!!!」→なんと…

1:  2020/04/11(土) 07:06:15

ゆとり新入社員「あの…結んでくれないと…わからないです」

俺「?!?!?!」

もう社会大騒ぎになったよね

社長はブチギレて緊急社内会議開くし

人事部は大変だぞォーこりゃ!

最近のゆとりはどうなってんだよ!

3:  2020/04/11(土) 07:09:17

靴紐ない靴買ってやれよ

4:  2020/04/11(土) 07:09:19

採用したお前の会社が悪い

5:  2020/04/11(土) 07:09:29

>>1ネクタイならまだわかるけどね

うちもエプロン着れないってのいたな

なんでも教えて使えるようにするのもあなたの仕事ですよ

6:  2020/04/11(土) 07:09:44

でもパソコンはできるだろ?笑

7:  2020/04/11(土) 07:10:10

フリック入力以外できるわけないやろ

14:  2020/04/11(土) 07:12:16

社会大騒ぎ?

18:  2020/04/11(土) 07:16:04

蝶々結びができないよなや

22:  2020/04/11(土) 07:20:01

紐になるやつは男だけ

25:  2020/04/11(土) 07:22:38

(>>1の続き)上司俺「え?実は俺も結び方わからないんだよね(笑)」

26:  2020/04/11(土) 07:22:58

紐が結べないとかどうやって防具をつけていたんだ

28:  2020/04/11(土) 07:27:34

どうせお前らだって洗濯板の使い方とか鍬の研ぎ方とか知らないだろ

32:  2020/04/11(土) 07:32:24

俺だったら靴紐の結び方教えてあげる代わりにマクロの使い方教えてもらうかなー

35:  2020/04/11(土) 07:32:54

俺30こえてるけど未だにネクタイの仕方よくわからないよ

38:  2020/04/11(土) 07:34:44

そんなやついねーよw

39:  2020/04/11(土) 07:34:56

おっさん(こ、こいつ若者のくせにスマホで調べることを知らないのかっ)

42:  2020/04/11(土) 07:37:49

出勤中のサラリーマンにコーヒー渡してネクタイ巻いてもらえませんか?って言ったらどのくらい巻いてくれるだろうか

46:  2020/04/11(土) 07:40:31

>>42コーヒーありがとう言いながら堅結びしてあげる

53:  2020/04/11(土) 07:48:16

長靴履いて出社しろよ

58:  2020/04/11(土) 08:07:23

最近の上司は靴紐も結べないのか

59:  2020/04/11(土) 08:12:25

>>58これ

63:  2020/04/11(土) 08:33:21

何年か前に制服のズボンの裾上げのやり方が分からなくて困ってるので誰かがやってくれと新入社員の母親から電話がかかってきた

66:  2020/04/11(土) 08:54:55

ネクタイはなんとか結べるけど一種類しかできないしそれもきれいにできてるか謎

73:  2020/04/11(土) 09:19:28

こういうのは過干渉だった親の責任いずれ会社も辞めて親の元に戻ってくるけどそこからは地獄の始まり

74:  2020/04/11(土) 09:22:32

結んであげればいいだろ

上司と部下の関係を越えた何かが生まれるかもしれないのに

76:  2020/04/11(土) 09:30:41

こんなんで会社中がパニックで緊急会議とか社員5人くらいなんか

84:  2020/04/11(土) 11:17:26

靴紐程度で緊急会議開く会社って馬鹿なの?

85:  2020/04/11(土) 11:25:02

シューズメーカーだったらしい

86:  2020/04/11(土) 11:29:53

会議の結果紐を結ばなくていい靴の開発に着手3ヶ月後製品は完成した

発売すると瞬く間にヒット商品になり会社の売上は何倍にもなった

そして発端となった新入社員こそが現社長である

87:  2020/04/11(土) 11:31:40

この会社の成功に世間は驚き社会が大騒ぎになった事は言うまでもない

引用元:http://syurabahazard.com/archives/1079041554.html?ref=popular_article&id=5864809-227068,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]

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